Комиссия администрации Никольского района Пензенской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

В целях обеспечения соблюдения муниципальными служащими администрации Никольского района Пензенской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" постановлением Администрации Никольского района Пензенской области от 14.03.2016 № 212 образована Комиссия администрации Никольского района Пензенской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Информацию для рассмотрения Комиссией направлять: 442680, Пензенская область, Никольский район, г. Никольск, ул. Московская, 2, E-mail: nik_adm@sura.ru, тел. (84165) 41249.

Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

а) представление главой администрации Никольского района Пензенской области в соответствии с пунктом 22 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 09.02.2010 №505-56/2, материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Решением Собрания представителей Никольского района Пензенской области от 09.02.2010 №505-56/2;

о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее в администрацию Никольского района Пензенской области:

обращение гражданина, замещавшего в администрации Никольского района Пензенской области должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;

заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

в) акт администрации Никольского района Пензенской области или любого члена комиссии, касающийся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в администрации Никольского района Пензенской области мер по предупреждению коррупции.

Дата заседания Комиссии назначается ее Председателем в трехдневный срок со дня поступления информации, являющейся основанием для проведения заседания.

По итогам рассмотрения вопросов Комиссия принимает одно из следующих решений.

По вопросу предоставления недостоверных либо неполных сведений:

а) устанавливает, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются достоверными и полными;

б) устанавливает, что сведения, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации Никольского района Пензенской области применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

По вопросу несоблюдения требований к служебному поведению или требований об урегулировании конфликта интересов:

а) устанавливает, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

б) устанавливает, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации Никольского района Пензенской области указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

По вопросу дачи согласия на замещение должности в организациях:

а) дает гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

По вопросу непредставления сведений в установленный срок:

а) признает, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признает, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;

в) признает, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует главе администрации Никольского района Пензенской области применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании.

Состав Комиссии администрации Никольского района Пензенской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

Положение о Комиссии администрации Никольского района Пензенской области по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

План работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на 2016 год